随着国内就医政策的异地医生不断改革，普通老百姓就医都有了一定的生外生孩手续保障。但确也存在着一些特殊情况，地人比如不孕不育，北京由于一些大环境影响下，及证件北京借出现不孕不育情况的腹生人也是越来越多，因此选择通过试管助孕的咨询人也不在少数，他们也希望在做试管治疗过程中，异地医生能有一定的生外生孩手续优惠补贴政策。那么，地人甘肃省做试管婴儿有补贴吗？2022试管婴儿最新报销政策！北京

甘肃省做试管婴儿有补贴吗

甘肃省做试管婴儿没有补贴。及证件北京借但在做试管婴儿期间，腹生前期的咨询检查和一些影响生育疾病的治疗是可以使用医保卡里的钱的，包括后期胎儿的异地医生分娩，是可以有一定的生育补贴的。由于我国试管婴儿是属于辅助生殖技术这一块，并不属于疾病的范畴，无法使用医保报销其费用。加上目前我国就试管婴儿的制度还不完善，所以试管婴儿补贴在我国政策中暂时是没有的，并且试管婴儿成功率所受的影响比较多，因此无法采用补贴政策。

国内试管婴儿可补助的城市

1.陕西：陕西主要是为了失独家庭而准备的补贴，可给予每户失独家庭一次免费的试管婴儿服务；

2.福建：对于有人工辅助生育想法的家庭给予一次性不低于1000的补助，对于采用试管婴儿生育的一次性不低于2万的补助；

3.广西：针对独生子女死亡或患有三级以上的残疾，夫妻双方中存在有一人是广西户口做试管婴儿可获得5万元的补助；

4.湖北：针对女方年满35周岁的失独家庭给予不超过3万元的试管婴儿补助；

5.长沙：夫妻一方是长沙户口，女方年龄在49周岁以下现无存活子女最高给予4.2万元的补助；

6.辽宁：失独家庭可免费提供手术试管。

2022试管婴儿最新报销政策

今年2月，北京市医保局会同市卫生健康委、市人力社保局印发《关于规范调整部分医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2022〕7号），对公立医疗机构已开展的63项医疗服务价格项目进行了规范调整，其中对体外受精胚胎培养等53项辅助生殖技术项目进行了统一定价。在规范调整医疗服务项目价格的同时，将门诊治疗中常见的宫腔内人工授精术、胚胎移植术、精子优选处理等16项涉及人群广、诊疗必需、技术成熟、安全可靠的辅助生殖技术项目纳入医保甲类报销范围。

总结：甘肃省做试管婴儿有补贴吗？目前甘肃省内做试管婴儿没有补贴，但是前期在门诊的检查和一些治疗是可以使用医保卡的，以及后期试管怀孕成功后分娩期间是可以享有一些生育补贴的。由于试管婴儿技术对于生殖市场而言，是供不应求的，相信在不久的将来会实现一些更多的优惠政策。

重庆产假多少天2022？重庆2022年最新规定产假多少天？

重庆产假多少天2022？重庆2022年最新规定产假多少天？据不完全统计，今年以来，我国已有多项生育新政出台。比如浙江明确生育一个孩子延长产假至158天，吉林延长产假至一年。那么，2022年重庆新规定的产假是多少天？2022重庆产假天数最新规定？以下内容是为大家精心准备的。看完就清楚了。也可以分享给朋友。

2022年重庆新规产假多少天

重庆产假178天。

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条例》规定，产假增加20个工作日。

2.根据《重庆市人口与计划生育条例》，晚育且只有一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后，可连续休假至子女满1周岁。

根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》，女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁，坚持工作确有困难的，经本人申请，单位同意，可以离岗休息。

各地产假规定

北京:女方延长产假60天，共计158天。男方享受陪产假15天。经女方所在单位同意，可以增加假期1至3个月。

河北:除国家规定的产假外，符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，产假延长90天，共计188天。

山西:在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励女方延长产假60天，共计158天。男方享受护理假15天。

黑龙江:女职工生育保险产假津贴天数由98天增加到158天。

上海:除国家规定的产假外，女方还可以再享受60天产假，共计158天。

江苏:在享受国家规定产假的基础上，女方产假至少延长30天。男方享受不少于15天的护理假。

浙江:在享受国家规定产假的基础上，女方生育一个子女，延长产假60天，共计158天；二孩、三孩产假延长90天，共计188天。男方可以休15天的护理假。

安徽:在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天，共计158天；男方享受30天护理假。

重庆产假多少天？2022年新规？重庆2022年产假多少天新规

产假2022

江西:增加产假90天，共计188天；并给男方哺乳假30天。

湖北:对符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加产假60天，共计158天；他们的配偶享受15天的护理假。

重庆:经单位批准，配偶一方可休育婴假，直至孩子满一周岁。

青海:符合法律法规生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，还将奖励90天产假，共计188天。

育儿假:

北京:孩子满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

河北:三岁以下婴儿的父母每年有10天育儿假。

山西:子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。

黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。

上海:子女满三周岁前，双方每年可享受五天育儿假。

浙江:孩子三岁期间，夫妻双方每年还可享受10天育儿假。

安徽:孩子满六周岁前，每年给每位家长10天育儿假。

江西:子女不满三周岁期间，夫妻双方每年给予10天育婴假。

湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。

重庆:夫妻双方在孩子六周岁前，每年可以休总共5到10天的育婴假。

四川:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。

青海:子女不满三岁的，夫妻双方每年给予15天育儿假。

重庆产假多少天2022？重庆2022年最新规定产假多少天？据悉，除了延长产假和增加育儿假，很多地方还明确延长婚假时间，增加独生子女育儿假，保障职工休假期间的权益。此外，各省在普惠性照护服务体系建立、婴幼儿活动场所及配套服务设施建设、婴幼儿照护支持指导、优生优育推广、配套法律政策制度建设等方面都做了相关调整和优化。

苏州和全国各个地区一样，独生子女证的作用在于领取父母奖励费和退休补助费，比如父母奖励费，夫妻每人每月可以领5元，双方累积共得独生子女证补贴金额是2160元，截至到子女满18周岁。

由乡镇计生办进行发放补贴的最后审核

退休补助费发放的前提是是独生子女父母为机关、事业的职工。此外，苏州各区域农村居民和城镇居民的补贴奖励补助也不同。我们看看苏州各区域独生子女补贴申领流程如何。

1、符合申领条件的夫妻，填写补贴申领表一式两份，并经单位、户籍地村（居）委员会核实并签注意见;如果申领夫妻的户籍地都在苏州，但是不在同一个街道的，可分别在户籍所在地申请。

2、户籍地村（居）委员会核实并签注意见之后，报乡镇计生办审核，对于审核通过的夫妻发放《独生子女父母光荣证》，或者发放规定的奖励和优待。

Tips：

注：大家在申请了独生子女补贴之后会有一定的审核时间，时间审核是不固定的，如果大家太长时间没有收到补贴到账通知，可以使用独生子女证查询方法，询问补贴是否到账。

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